Qui nous nous trompent : L'âge de mise à la retraite en Europe

Qui ne nous trompent pas avec le sujet discutable de l'augmentation à 67 ans de l'âge de mise à la retraite. Ils nous disent qu'en Europe il est travaillé même plus tard qu'en Espagne. C'EST UN MENSONGE :
*Alemania *67 ans. La loi d'ajustage prévoit que l'âge standard de
une retraite augmentera graduellement entre 2012 et 2029. Un âge moyen de
une sortie du marché du travail : 61,7
*Austria *Hombres, 65 ans. Des femmes, 60 ans. Un âge moyen de sortie de
un marché du travail : 60,9
*Bélgica *65 ans pour des hommes et femmes. Un âge moyen de sortie de
un marché du travail : 61,6.
*Bulgaria *La une condition pour acquérir le droit à une pension s'établit
par une marche. Les actuelles requêtes sont pour les hommes 63 ans
d'un âge + 100 points et pour les femmes 60 ans et 94 points. Un âge moyen
d'une sortie du marché du travail : 64,1
*República Il Vérifie *Hombres, 62 ans. Des femmes, il dépend du nombre d'enfants
des domestiques, il peut osciller depuis 56 à 60 ans. L'âge de mise à la retraite
elle sera graduellement augmentée jusqu'à ce que des hommes et femmes arrivent
63 ans. Les femmes avec enfants prendront la retraite entre 59 et 62 ans. Un âge
un bas de sortie du marché du travail : 60.6
*Dinamarca *Pensión Social 65 ans. Une pension complémentaire 67 ans. Un âge
un bas de sortie du marché du travail : 61,3
*Eslovaquia *62 ans. Un âge moyen de sortie du marché du travail : 58,7
*Eslovenia *63 ans pour des hommes et 61 pour des femmes. Un âge moyen de sortie
du marché du travail : 59,8
*Francia *Régimen un général de pension de retraite pour les travailleurs
des salariés : 60 ans. Des régimes complémentaires pour un personnel et une équipe
d'une gestion : 65 ans avec la possibilité d'atteindre le droit à 60.
Un âge moyen de sortie du marché du travail : 59,3
*Finlandia *La une retraite se produit à 65 ans, à soi en pouvant opter par
une pension individualisée entre 63 et 68 ans. Un âge moyen de
une sortie du marché du travail : 61.6
*Grecia *Personas des personnes assurées avant le 1 janvier 1993 : Des hommes : 65
des années. Des femmes : 60 ans. Avec postériorité : 65 ans. Un âge moyen de sortie
du marché du travail : 61,4
*Hungría *62 ans. Un âge moyen de sortie du marché du travail : 59,8
*Irlanda *Pensión (transition) public : 65 ans. Une pension publique
(contributory) : 66 ans. Un âge moyen de sortie du marché du travail : 64,1
*Italia *Personas des personnes assurées avant 1-1-1996 : Des hommes, 65 ans /
Des femmes, 60 ans. Un âge moyen de sortie du marché du travail : 60,8
*Letonia *62 ans pour des hommes et femmes. Un âge moyen de sortie du marché du travail : 62,7
*Países les Bancs de sable *65 années. Un âge moyen de sortie du marché du travail : 63,2
*Polonia *Hombres, 65 ans. Des femmes, 60 ans. Un âge moyen de sortie de
un marché du travail : 59,3
*Portugal *65 ans. Un âge moyen de sortie du marché du travail : 62,6
*Reino Uni *Hombres : 65 ans. Des femmes : 60 ans qui augmenteront
graduellement jusqu'à atteindre 65 dans la période 2010-2020. Un âge moyen
d'une sortie du marché du travail : 63,1
*Rumanía *Hombres : 63 ans et 7 mois, en augmentant jusqu'à 65 en 2014
Des femmes : 58 ans et 7 mois, en augmentant même 60 en 2014. Un âge
un bas de sortie du marché du travail : 64,3
*Suecia *Jubilación un fil électrique de 61 à 67 avec possibilité
de travailler au-delà de 67 avec consentement de l'employeur. Un âge
un bas de sortie du marché du travail : 63,8
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